Mes droits au travail

Vos droits au travail sont protégés par des lois fédérales et provinciales. Renseignez-vous sur les normes d'emploi, de santé et de sécurité au travail et apprenez comment défendre vos droits.

Les normes d'emploi

Quels sont mes droits au travail en Ontario ?
La Loi sur les normes d'emploi précise les règles que votre employeur doit repecter dans le cadre du travail et dans son rapport avec vous et le reste des employés.
Que dit la loi lorsque je débute un nouvel emploi ?
Cet article aborde des sujets comme la signature de votre contrat d'emploi, la période d'essai, la formation etc.
Assurance-emploi. Suis-je admissible?
S’il n’y a plus de travail, que vous êtes congédié ou forcé de quitter votre emploi, vous pourriez être admissible aux prestations de l’a.-e. dans la mesure où vous répondez aux conditions exigées.
Qu’est-ce qu’un relevé d’emploi (RE) et pourquoi dois-je en avoir un ?
Votre employeur doit vous remettre un relevé d’emploi (RE) à chaque fois que vous cessez de travailler. Ce document est important, car il vous permettra de présenter une demande d’assurance-emploi (a.-e.).
Comment puis-je être admissible à un congé de maternité ou congé parental ?
Les prestations de maternité et parentales sont des types de prestations d'assurance-emploi.
Quel est le montant de l'assurance-emploi (AE) ?
Normalement, vous devez encaisser 55 % de ce qu’était votre revenu moyen assurable, jusqu’à concurrence d’un montant maximum de 573 $ par semaine.
Information pour les employés à propos des heures de travail et rémunération des heures supplémentaires
Voici les règles générales en Ontario concernant les heures de travail et la rémunération des heures supplémentaires
Vos droits en vertu de la Loi de 2000 sur les normes d'emploi
Cette feuille de renseignement est un résumé de vos droits en tant que citoyens estrangers employés en Ontario en vertu de la Loi de 2000 sur les normes d'emploi (LNE).
L'équité en matière d'emploi
L'équité en matière d'emploi et l'équité salariale sont les deux aspects les plus importants de l'équité en milieu de travail. L'équité en matière d'emploi signifie que « la personne a droit à un traitement égal en matière d'emploi, sans discrimination.
Vos droits en vertu de la Loi de 2009 sur la protection des étrangers dans le cadre de l'emploi
La LPÉCE s’applique à tout citoyen étranger travaillant ou cherchant à travailler en Ontario dans le cadre d’une éventuelle demande d’immigration ou d’un Programme des travailleurs étrangers temporaires.
Vos droits en vertu des normes d'emploi : Employés ponctuels des agences de placement temporaire
Cette fiche de renseignement est un résumé de vos droits en vertu de la Loi de 2000 sur les normes d'emploi (LNE) pour les Employés ponctuels des agences de placement temporaire.
Qu’est-ce qu’un jour de neige - “Snow Day” ?
Un jour de neige est lorsque les étudiants ou travailleurs sont permis de rester à la maison. Un jour de neige est annoncé par les écoles et d’autres institutions lorsqu’il y a des conditions météorologiques rudes qui rendraient les déplacements dangereux
Qu'est-ce qu'un syndicat ?
Le rôle des syndicats sur le lieu de travail et la façon dont ils peuvent contribuer à améliorer les normes de travail.
J'ai un handicap. Comment puis-je demander des accommodements au travail ?
Les employeurs ont l'obligation légale de faire ce qui est en leur pouvoir pour éliminer les obstacles en milieu de travail liés aux différences énumérées dans le Code des droits de la personne.
Est-ce qu’il existe des emplois qui ne sont pas protégés par la Loi sur les normes d’emploi ?
Certaines catégories de travailleurs sont exemptes des protections prévues par la loi, comme les travailleurs dans l'agriculture, la technologie de l’information, les travailleurs domestiques etc.

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Santé et sécurité

Que faire si je suis victime de discrimination en milieu de travail ?
Le Code sur les droits de la personne vous donne le droit à un milieu de travail sans discrimination ou harcèlement. Voyez ce que vous pouvez faire si vous croyez être victime de discrimination au travail.
Qu’est-ce que le harcèlement ou l’intimidation en milieu de travail et quels sont mes recours si j’en suis victime ?
L’intimidation peut vous affecter et vous causer des problèmes de santé. Si ce genre de harcèlement n'est pas couvert par le Code des droits de la personne, il l'est par la Loi sur la santé et la sécurité au travail.
Que dois-je faire si je me blesse au travail ?
Vous devez immédiatement consulter un médecin et notifier votre employeur.

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Travail temporaire

Quels sont mes droits à titre de travailleur temporaire ?
Si vous travaillez par l’entremise d’une agence de placement, la Loi sur les normes d’emploi vous protège tout comme les autres travailleurs.

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Si mes droits sont violés

Quoi faire si mon employeur ne respecte pas les normes d’emploi ?
Il y a des voies de recours pour vous protéger et pour faire valoir vos droits au travail.
Qu'est-ce qu'un syndicat ?
Le rôle des syndicats sur le lieu de travail et la façon dont ils peuvent contribuer à améliorer les normes de travail.
J'ai un handicap. Comment puis-je demander des accommodements au travail ?
Les employeurs ont l'obligation légale de faire ce qui est en leur pouvoir pour éliminer les obstacles en milieu de travail liés aux différences énumérées dans le Code des droits de la personne.

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Les normes d'emploi

Quels sont mes droits au travail en Ontario ?

Que dit la loi lorsque je débute un nouvel emploi ?

Assurance-emploi. Suis-je admissible?

Qu’est-ce qu’un relevé d’emploi (RE) et pourquoi dois-je en avoir un ?

Comment puis-je être admissible à un congé de maternité ou congé parental ?

Quel est le montant de l'assurance-emploi (AE) ?

Information pour les employés à propos des heures de travail et rémunération des heures supplémentaires

Vos droits en vertu de la Loi de 2000 sur les normes d'emploi

L'équité en matière d'emploi

Vos droits en vertu de la Loi de 2009 sur la protection des étrangers dans le cadre de l'emploi

Vos droits en vertu des normes d'emploi : Employés ponctuels des agences de placement temporaire

Qu’est-ce qu’un jour de neige - “Snow Day” ?

Qu'est-ce qu'un syndicat ?

J'ai un handicap. Comment puis-je demander des accommodements au travail ?

Est-ce qu’il existe des emplois qui ne sont pas protégés par la Loi sur les normes d’emploi ?

Santé et sécurité

Que faire si je suis victime de discrimination en milieu de travail ?

Qu’est-ce que le harcèlement ou l’intimidation en milieu de travail et quels sont mes recours si j’en suis victime ?

Que dois-je faire si je me blesse au travail ?

Travail temporaire

Quels sont mes droits à titre de travailleur temporaire ?

Si mes droits sont violés

Quoi faire si mon employeur ne respecte pas les normes d’emploi ?

Qu'est-ce qu'un syndicat ?

J'ai un handicap. Comment puis-je demander des accommodements au travail ?