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Vos droits en vertu de la Loi de 2000 sur les normes d'emploi
Cette fiche d'information résume vos droits en tant que personne employée en Ontario en vertu de la Loi de 2000 sur les normes d'emploi (LNE).
La Loi des Normes d'Emploi (LNE), est une loi qui place des critères minimums dans la majorité des lieux de travail en Ontario, dont le salaire minimum et les limites quant au temps de travail. Des règles spéciales et exemptions s’appliquent à certains employés.
Voici un aperçu des sujets abordés :
- Le paiement régulier des salaires et les fiches de paie
- Les limites des heures de travail et des périodes de repas
- Le paiement des heures supplémentaires
- Le salaire minimum
- Les vacances payées
- Les jours fériés et le paiement des jours fériés
- Les congés
- Le préavis de licenciement
- Il est important de rappeler que vous ne pouvez pas être sanctionné pour avoir posé des questions sur vos droits sur la LNE.
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Dernière mise à jour :
août 13, 2024
4006048