Sauter liens Breadcrumb
Avez-vous été licencié ou mis à pied ?
Si vous avez été licencié ou mis à pied sans préavis ou sans salaire, il se peut que votre employeur enfreigne la loi. Cette ressource explique certains de vos droits en vertu de la loi sur les normes d'emploi de l'Ontario (LNE).
Voici un aperçu des sujets abordés :
- La LNE s'applique-t-elle à tous les travailleurs ?
- Qu'est-ce qu'une mise à pied temporaire ?
- Qu'est-ce qu'un accommodement ?
- Quels sont mes droits si je suis licencié ?
- Que se passe-t-il si j'ai un contrat de travail ?
- Puis-je être licencié sans préavis ?
- Que se passe-t-il si mon employeur me force à quitter mon emploi ?
- Qu'en est-il de l'indemnité de licenciement ?
- Puis-je retrouver mon emploi si je suis licencié ?
- Puis-je bénéficier de prestations d'assurance-emploi si je suis licencié ?
- Quels sont mes droits si je suis syndiqué ?
Téléchargement en différentes langues
Ces dossiers sont en format Adobe Acrobat. Vous aurez besoin du Lecteur gratuit pour accéder à ces dossiers.
Produit par CLEO (Community Legal Education Ontario - Education Juridique Communautaire Ontario).
Dernière mise à jour :
août 13, 2024
4006631