Quelles sont les façons les plus efficaces de trouver un emploi en Ontario ?

Pour un nouvel arrivant, la recherche d'emploi peut sembler envahissante, car il est parfois difficile de savoir où commencer. Voici différentes stratégies ainsi que des commentaires sur l'efficacité de chacune de ces stratégies.

Il faut se rappeler que, d'après les études, la recherche d'emploi a plus de succès en ayant recours à plusieurs stratégies à la fois.

Internet : Depuis de nombreuses années, l'internet est la façon la plus populaire de chercher un emploi au Canada pour plusieurs raisons, dont la facilité d'accès aux ordinateurs et celle de repérer les offres d'emploi. Toutefois, ces avantages comprennent également des inconvénients. Par exemple, un nouvel arrivant n'utilisant que l'internet pour ses recherches d'emploi sera parfois déçu de ne pas recevoir de réponse à ses demandes d'emploi, parce qu'il ne sait pas que des centaines de candidats ont aussi postulé pour le même emploi. Il est donc important d'avoir aussi recours à d'autres stratégies. Pour vous renseigner sur la recherche d'emploi en ligne et obtenir une liste de ressources, consultez l'article Comment trouver un emploi sur Internet.

Offres d'emploi dans les journaux : Les journaux et les babillards demeurent une ressource très populaire parmi les chercheurs d'emploi. Cependant, comme pour Internet, beaucoup de personnes répondent en même temps à l'offre d'emploi. Il faut donc que votre lettre de présentation soit personnalisée en tenant compte de l'emploi offert et que vos compétences correspondent à celles exigées dans l'annonce.

Envoi de CV non sollicités aux entreprises : Cette stratégie est fortement déconseillée parce que, dans la plupart des entreprises, les documents non sollicités sont jetés à la poubelle. En outre, plusieurs organismes possèdent un logiciel pour supprimer les courriels non sollicités.

Agences de placement : La plupart des chercheurs d'emploi, surtout les nouveaux arrivants, ont recours aux services d'agences de placement pour trouver un emploi. Dans la plupart des cas, l'agence reçoit un honoraire des organismes ou compagnies recherchant des employés. Cette méthode peut être efficace, mais certaines techniques sont recommandées pour en augmenter l'efficacité. Consultez l'article consacré aux agences de placement et aux emplois contractuels pour en savoir davantage.

Réseautage : Cette stratégie est peu connue, mais elle constitue quand même la meilleure façon pour trouver un emploi. Il suffit d'établir un réseau composé d'amis, de parents et de connaissances pouvant vous aider à entrer en communication avec d'autres personnes partageant votre champ d'intérêt. Pour en savoir davantage sur le réseautage, cliquez ici.

Contact direct : Avez-vous tenté de contacter un employeur directement pour demander un emploi ? La plupart des chercheurs d'emploi l'évitent parce que la démarche semble trop intimidante. Cependant, des études ont démontré que cette méthode est extrêmement efficace pour les raisons suivantes :

  1. Il y a moins de compétition, puisque les postes ne sont pas encore annoncés.
  2. Si l'employeur n'a rien à vous offrir, il sera probablement en mesure de vous recommander d'autres entreprises.
  3. Vous pouvez établir une relation professionnelle avec l'employeur.

Pour savoir comment vous y prendre, cliquez ici

Bénévolat: Le bénévolat signifie travailler sans revenu. C'est un excellent moyen d'acquérir une expérience de travail au Canada. C'est aussi un moyen efficace de créer de nouveaux contacts et d'apprendre à propos d’emplois qui ne sont pas placé sur les annonces.

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Dernière mise à jour : mai 10, 2012 4000931