Que sont des références? À qui devrais-je demander d'être ma référence?

Les références sont des personnes qui peuvent parler de votre expérience de travail, de vos habitudes de travail, de votre caractère et de vos compétences. Vous devriez choisir vos références avec soin.

Au cours du processus de recherche d'emploi, il se peut qu'on vous demande de fournir les noms de personnes qu'un employeur potentiel peut contacter pour savoir plus sur vous. C'est une bonne idée de choisir des personnes qui peuvent parler ou écrire favorablement sur vous et votre travail. Cela améliorera vos chances d'obtenir le poste.

Fournir des références locales appropriées peut être un défi pour les nouveaux arrivants. Si vous n'avez pas d'expérience de travail au Canada, vous pourriez avoir de la difficulté à fournir ce type de référence. De même, si votre travail récent n'est pas lié au type d'emploi que vous recherchez, vos références pourraient ne pas être en mesure de parler des compétences requises pour le poste.

Qui serait une bonne référence?

Références professionnelles/de travail

Beaucoup d'employeurs préfèrent les références de travail. Si vos références professionnelles proviennent toutes d'un autre pays, vous pouvez en inclure au moins une sur votre liste ; à condition qu'elles parlent couramment l'anglais, qu'elles soient accessibles par e-mail ou par Skype et qu'elles aient des connaissances sur le poste auquel vous postulez.

Si cela est possible, vous devrez choisir une personne qui vous a supervisé professionnellement ou qui a travaillé en étroite collaboration avec vous. Un gestionnaire, un superviseur ou même un collègue d'un emploi occasionnel peut être en mesure de parler de vos habitudes de travail ou des compétences transférables (les compétences que vous pouvez prendre d'un emploi à un autre). Ils peuvent dire, par exemple, que vous êtes fiable, amical, organisé et que vous savez résoudre des problèmes. D'autres références pourraient inclure quelqu'un qui est conscient de vos habitudes de travail ou de vos compétences au cours d’un bénévolat ou travail communautaire.

Références académiques

Les références académiques sont également acceptables et peuvent même être préférables, selon la situation. Si vous avez récemment été à l'école au Canada, pensez à demander à votre professeur d’être votre référence, surtout si vous pensez qu'il peut parler positivement de vos compétences et de votre caractère.

Références de caractère

Les références de caractère peuvent substituer les références professionnelles s'il n'y a pas d'autres alternatives. Ces références peuvent être des amis, un propriétaire, des clients ou toute personne qui peut parler de vos qualités personnelles telles que votre honnêteté, fiabilité, bonne nature, etc. Si elles ont une connaissance directe de vos compétences professionnelles, cela est encore plus utile. Les parents ne sont pas des références acceptables, pas plus que les gens qui ne vous connaissent pas assez.

Vous ne voudrez peut-être pas inclure des références liées à des domaines de votre vie que vous préférez garder secrets ou qui pourraient entrer en conflit avec les valeurs de votre interviewer. Par exemple, les conseillers personnels, les thérapeutes, les chefs religieux ou les dirigeants de partis politiques ou militaires dans votre pays d'origine peuvent ne pas être des références appropriées.

Comment puis-je développer de nouvelles références?

Si vous n'avez toujours pas assez de références, vous pouvez envisager de suivre un cours dans votre domaine d'intérêt. Si vous participez en classe et que vous faites bonne impression, l'enseignant(e) ou le personnel du programme pourrait être votre référence. Le bénévolat est aussi un bon moyen de développer des références. Cependant, certaines organisations ne fournissent pas de références pour les bénévoles, c'est donc une bonne idée de vérifier quelle est la politique de l’organisation.
Une fois que vous avez de bonnes références, vous devriez essayer de rester en contact avec eux fréquemment. Dites-leur comment va votre recherche d'emploi et remerciez-les pour leurs efforts.

Préparer vos références

Vous devriez demander à quelqu'un s'il vous servira de référence avant de donner son nom à un employeur potentiel. S'ils sont d'accord, dites-leur quel est l’emploi auquel vous postulez, comment vous êtes qualifié pour ce poste et donnez-leur une copie de votre curriculum vitae. Pour les références académiques, il peut être utile de rappeler aux enseignants vos projets ou notes.

Quand devrais-je fournir une référence?

La plupart des gens écrivent sur leur CV « Références disponibles sur demande » et ne mentionnent pas les noms. Si on vous a demandé d'apporter des références à une entrevue, prenez-les sur une feuille séparée et indiquez s'il s'agit de références professionnelles, de caractère ou académiques. Si des références sont requises après l'entrevue, dites-leur que vous leur enverrez cette liste par courriel. L'envoi par courriel vous permet de choisir vos références en fonction des informations que vous avez maintenant sur le poste.


Contribution par Geneviève Beaupré et Susan Qadeer. Elles ont plus de 10 ans d'expérience de travail dans les milieux universitaires et collégiaux, offrant des conseils professionnels, académiques et personnels aux étudiants.

Pour plus d'information

  • Références d'emploi - Cette page Web fournit des informations de base sur la fourniture de bonnes références aux employeurs. Fait gouvernement du Canada Services pour les jeunes.
  • Où et comment obtenir des références professionnelles au Canada (Uniquement disponible en anglais) - Cet article fournit des conseils sur comment choir des personnes en tant que références et sur le fonctionnement du processus de référence. Fait par le Canadian Immigrant Magazine.
  • Lettres de référence (Uniquement disponible en anglais) - Cette ressource fournit des informations détaillées sur les lettres de référence. Fait par l'Université d'Alberta.
Dernière mise à jour : novembre 7, 2017 4006305