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Que faire lorsque j'ai une offre d'emploi? Dois-je négocier le salaire?

Dans la plupart des cas, l'employeur vous informera des conditions du travail avant de vous l'offrir. Parfois, vous devez négocier.

Voici certaines conditions d'emploi susceptibles d'affecter votre décision:

Salaire
Prestations - par exemple, assurance maladie et dentaire, vacances, congés maladie et autres.
Période de probation
Description du poste, tâches

Vous voudrez peut-être réfléchir à la façon dont ces conditions se comparent à des emplois similaires dans d'autres entreprises. Votre recherche sur le marché du travail vous aidera à comparer ces conditions.

Si vous connaissez déjà les conditions du travail, il vous suffit de décider d'accepter ou de rejeter l'offre.

Dans certains cas, vous pouvez ou devez négocier votre salaire ou d'autres conditions. L'information sur le marché du travail peut vous aider à négocier.

De nombreux agences d’établissement et centres de ressources en emplois peuvent vous fournir des informations sur l'entretien et le processus d'offre d'emploi. Pour trouver de l'aide, allez sur Services près de chez vous et recherchez «Centre de ressources pour l'emploi» ou «services d'établissement» dans votre région.

Pour plus d'information

Conseils d'indemnisation critique (Uniquement disponible en anglais) - Conseils sur la négociation d'un salaire pour un nouvel emploi. Ce site Web est américain, mais un bon nombre des stratégies s'appliquent au marché du travail canadien.