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Conseils pour trouver un emploi avant votre arrivée

Trouver un emploi en Ontario n’est pas facile, surtout si vous effectuez votre recherche d’emploi avant votre arrivée. Le processus de recherche d’emploi, qui implique de rédiger votre curriculum vitae (CV), de poser votre candidature, de réseauter et de passer des entrevues pour les postes que vous convoitez, est un travail à temps plein et nécessite souvent de se rendre sur place.

Il est possible de trouver un emploi dès que vous obtenez le statut de résident permanent, avant votre arrivée. Pour augmenter vos chances de trouver un emploi avant votre arrivée, suivez ces conseils.

1. Préparez un CV et une lettre de motivation à la canadienne

Les critères d’embauche et les processus de soumission de candidature varient d’un pays à l’autre. Un CV de style canadien ne devrait pas dépasser 2 pages. Votre CV doit mettre de l’avant vos expériences professionnelles les plus pertinentes pour le poste auquel vous postulez et ne pas remonter à plus de 10 ans. Ne mentionnez jamais votre salaire, ne joignez jamais de photo et ne donnez jamais de renseignements personnels, tels que votre état matrimonial ou des renseignements sur votre famille. Au Canada, le Code des droits de la personne protège les personnes salariées contre l’obligation de divulguer ces renseignements personnels afin d’éviter toute discrimination fondée sur ces renseignements.

2. Optimisez votre profil LinkedIn

Si vous avez déjà informé votre employeur et votre réseau dans votre pays d’origine de votre intention de vous installer au Canada, modifiez votre lieu de résidence sur votre profil LinkedIn en y indiquant une ville canadienne plutôt qu’une ville de votre pays d’origine. Les recruteurs qui recherchent des candidats sur LinkedIn privilégieront les candidats locaux plutôt que ceux à l’étranger.

Assurez-vous également que votre profil LinkedIn est à jour, qu’il contient des informations récentes et que votre grammaire est irréprochable. Les erreurs grammaticales ou les fautes d’inattention peuvent donner l’impression que votre niveau d’anglais n’est pas à la hauteur. Les recruteurs veulent s’assurer que vous êtes en mesure de communiquer de manière professionnelle avant de vous considérer pour un poste.

3. Inscrivez-vous au Guichet-Emplois

Le Guichet-Emplois est un site de recherche d’emploi géré par le gouvernement du Canada qui vous permet de planifier votre carrière et de trouver des offres d’emploi dans votre domaine avant votre arrivée. Vous pouvez consulter le site en ligne ou télécharger l’application. Une fois que vous aurez créé un profil sur cette plateforme, vous aurez accès à des offres d’emploi partout au Canada. Le site Guichet-Emplois offre également des informations à jour sur le marché du travail, des rapports et des outils d’évaluation personnelle pour vous aider à déterminer vos forces et vos faiblesses, à connaître les exigences des employeurs et à planifier votre carrière. 

4. Trouvez un programme de mentorat

Les programmes de mentorat vous permettent de bénéficier d’un accompagnement individuel, adapté à votre domaine professionnel, avec un(e) professionnel(le) expérimenté(e) au Canada. Un bon mentorat peut vous aider à nouer des relations professionnelles précieuses, à vous familiariser avec la culture d’entreprise et à mieux cerner le marché du travail dans votre secteur d’activité. Renseignez-vous sur les différents programmes de mentorat proposés dans votre ville de destination et ses environs pour devenir « mentoré(e) » et trouver un(e) mentor(e) dans votre domaine professionnel. TRIEC Mentoring Partnership offre des programmes de mentorat dans la région du Grand Toronto. Selon TRIEC, 77 % des mentorés trouvent un emploi dans leur domaine ou dans un domaine connexe dans les 6 mois suivant la fin du programme.

5. Déterminez les titres de compétences dont vous avez besoin au Canada

Effectuez une recherche pour déterminer les titres de compétences ou les formations complémentaires dont vous avez besoin pour réussir votre insertion professionnelle au Canada. Le Canada compte sur une main-d’œuvre diversifiée, composée de travailleurs venus des quatre coins du monde et possédant différents types d’attestations d’études. Il se peut que vous deviez suivre des cours supplémentaires ou passer un examen pour faire reconnaître les attestations d’études que vous avez obtenues dans votre pays d’origine. Ne vous laissez pas décourager si vos attestations d’études internationales ne sont pas reconnues : cela ne devrait pas vous empêcher de trouver l’emploi qui correspond pleinement à votre expérience et à votre expertise. Le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) vous aidera à déterminer les attestations d’études dont vous avez besoin pour exercer votre profession au Canada. 

6. Inscrivez-vous gratuitement aux services gouvernementaux avant l’arrivée

Le gouvernement offre des programmes gratuits pour vous aider à trouver un travail rapidement. Vous pouvez vous inscrire en ligne avant votre arrivée auprès de services d’emploi, comme JVS, le programme Canada InfoNet ou NextStopCanada. Canada InfoNet met en relation des professionnels qualifiés nouvellement arrivés au pays qui proviennent de partout dans le monde avec des mentors qui possèdent au moins 2 ans d’expérience de travail dans un domaine similaire au vôtre, dans la province de votre choix. Un(e) spécialiste de l’emploi vous mettra en relation avec un(e) mentor(e) qui vous aidera à vous orienter à travers les différents volets du marché canadien de l’emploi pendant toute la durée du programme de 8 semaines.

Pour en savoir plus sur le programme de mentorat en ligne, regardez la vidéo de présentation sur le site d’InfoNet. 

L’Ontario c’est chez moi offre également des webinaires et des ateliers gratuits que vous pouvez suivre en ligne pour en apprendre davantage sur le marché canadien de l’emploi.

7. Songez à faire du bénévolat

Ne sous-estimez pas le potentiel du bénévolat comme moyen rapide d’acquérir de l’expérience à votre arrivée. Choisissez des occasions de bénévolat qui correspondent à vos compétences et à votre parcours professionnel. Vous n’avez pas à consacrer toute votre semaine de travail au bénévolat, puisque vous devez également consacrer du temps à votre recherche d’emploi. Cependant, en consacrant quelques heures par semaine à une activité bénévole, vous pourrez mieux comprendre la culture d’entreprise canadienne et mettre en pratique vos compétences techniques et vos aptitudes en communication (tout en perfectionnant votre anglais). C’est également une excellente façon d’obtenir des références au Canada.

Pour plus d’informations

• Formation linguistique axée sur les professions (FLAP) : Formation linguistique gratuite pour améliorer vos compétences en communication dans votre domaine professionnel.
• Webinaires d’Access Employment : Suivez des webinaires en ligne pour vous aider à intégrer le marché du travail canadien.
• Programmes et services liés à l’emploi : Le Collège Boréal offre aux professionnels formés à l’étranger des formations spécialisées, du soutien à l’intégration professionnelle, ainsi que des stages et des expériences de travail au Canada, en français, notamment dans les domaines de la gestion de chaînes d’approvisionnement et des services financiers.