Sauter liens Breadcrumb
Comment trouver un travail dans le domaine de la finance d’entreprise
Les postes de premier échelon dans les marchés financiers et la finance d’entreprise étant parmi les emplois les plus convoités par les nouveaux diplômés, il est important d’apprendre à convenablement se positionner afin d’avoir du succès durant le processus de recrutement. Il est également essentiel de comprendre les différences entre la recherche d’emploi dans le monde de la finance par rapport à d’autres industries.
Le réseautage dans le domaine de la finance
En vue de la nature compétitive de l’industrie, faire du réseautage avec des professionnel·le·s de l’industrie est un élément extrêmement important du processus de recherche d’emploi. Construire des liens avec des personnes se trouvant aux différents échelons des entreprises qui vous intéressent donnera de plus grandes chances à votre candidature d’être retenue, et donc par conséquent de vous obtenir un entretien. Si vous arrivez à laisser une suffisamment bonne impression à travers vos efforts de réseautage, il est même possible qu’on vous contacte personnellement afin de vous demander votre CV pour ensuite faire avancer votre candidature plus rapidement à travers le processus de sélection habituel.
Un appel ou une discussion autour d’un café sont les meilleures manières de réseauter avec des professionnel·le·s, et peuvent être arrangés en envoyant un courriel aux professionnel·le·s des entreprises qui vous intéressent. Demandez-leur de consacrer 15 à 30 minutes de leur temps à répondre à vos questions sur l’entreprise.
En tant qu’étudiant·e international·e, et spécialement si l’Anglais (ou le Français, si vous cherchez un emploi dans une entreprise francophone) est votre seconde langue, ceci peut être un des aspects les plus intimidants de la recherche d’emploi dans le secteur financier. Une bonne manière de vous lancer est de vous mettre en contact avec des professionnel·le·s ayant un profil similaire au vôtre.
Par exemple, si une des personnes travaillant au sein de l’entreprise à laquelle vous souhaitez envoyer votre candidature était elle-aussi étudiant·e international·e et provient du même pays que vous, elle sera peut-être plus ouverte à discuter avec vous.
Vous pouvez en apprendre davantage sur le processus de réseautage à travers des formations en ligne, telles que la formation du R.A.I.N. Career Institute.
Les CVs dans le domaine de la finance
Dans le domaine de la finance, le CV traditionnel respecte les lignes directrices suivantes :
- Une longueur d’une page comme strict maximum et un formatage plus sobre que les CVs utilisés dans d’autres domaines (noir et blanc, pas de photo ni d’icônes, une seule colonne)
- Les sous-sections clés du CV sont
- Les études poursuivies (assurez-vous d’inclure votre moyenne)
- L’expérience professionnelle
- L’expérience extrascolaire
- Les informations supplémentaires, telles que les compétences techniques et les intérêts
Essayez d’adhérer aux sous-sections mentionnées ci-dessus et d’éviter les sections parfois utilisées dans des CVs plus généraux, comme un Résumé des Qualifications, un Profil, ou des Références.
Quelques-unes des compétences techniques qui sont utiles dans le domaine de la finance sont notamment :
- Une solide compréhension de la suite Microsoft Office
- De l’expérience d’utilisation de bases de données financières telles que Bloomberg, Factset, et Capital IQ
- Pour des postes impliquant davantage de finance quantitative, de l’expérience avec plusieurs langages de programmation peut être un atout, et parfois même une exigence
Les lettres de motivations dans le domaine de la finance
La lettre de motivation représente une bonne opportunité de vous présenter et de supplémenter votre CV. Comme pour le CV, la lettre de motivation dans le domaine de la finance ne devrait pas dépasser une page en utilisant une police de 11 ou 12 points (3/4 de page ou moins est d’ailleurs l’idéal).
La lettre de motivation vous donne aussi la chance de mettre vos capacités rédactionnelles en valeur. Il est donc impératif qu’il n’y ait aucune faute de grammaire ni de frappe dans votre lettre.
Au moment de choisir à qui adresser votre lettre de motivation, tenez ceci en compte :
- Si vous connaissez le nom de la personne responsable du processus de recrutement (grâce à vos efforts de réseautage décrits ci-dessus), veillez à lui adresser la lettre
- Sinon, « À l’attention du service des ressources humaines », ou « Madame, Monsieur, » devrait suffire
Pour plus d’informations et de conseils sur la recherche d’emploi dans le domaine de la finance, vous pouvez visiter le R.A.I.N. Career Institute, un site en anglais qui vous offre des cours virtuels gratuits organisés par des anciens étudiants internationaux qui ont eux-même eu du succès dans les processus de recrutement dans le domaine de la finance.
Préparé par : R.A.I.N. Career Institute
Pour plus d’informations
Dernière mise à jour :
novembre 3, 2020
4006427