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Est-ce que j’obtiendrai un régime de retraite de mon employeur ?

Certains employeurs offrent un régime de retraite à leurs employés afin de les aider à épargner pour la retraite.

Il existe deux types de régimes de retraite d’employeurs :

• Le régime de retraite à prestations déterminées vous donne un pourcentage spécifique de votre salaire lorsque vous prenez votre retraite.
• Le  régime de retraite à cotisations déterminées vous donne une prestation basée sur la somme que vous et votre employeur avaient cotisé avec intérêt.

Si vous cotisez dans un régime de pension agréés (RPA), vous devez recevoir un relevé qui vous montre combien d’argent vous avez déjà investi et la somme à laquelle vous devez vous attendre lorsque vous prenez votre retraite.

Certains employeurs fournissent d’autres types de régimes de retraite :

• Les régimes de participation différée aux bénéfices sont des cotisations basées sur les profits de l’entreprise.
• Les régimes enregistrés d'épargne-retraite (REER) sont des cotisations prises de votre salaire. Votre employeur peut parfois vous verser la même somme que vous cotisez.

Demandez à votre employeur pour plus d’information à propos de leurs régimes de retraite.

Si votre employeur n’offre pas des régimes de retraite, vous pouvez être éligible aux fonds de pension publics du gouvernement.

Pour plus d’information

• Planification de la retraite – Sachez plus à propos du système de retraite canadien. Utilisez la Calculatrice de Revenu de Retraite Canadienne pour savoir à quoi vous devez vous attendre. Fait par le Gouvernement du Canada.
• Planifier sa retraite (Uniquement disponible en anglais) – Conseils et information à propos des objectifs de retraite, de l’épargne et l’investissement. Fait par le Fond d’Éducation de l’Investisseur.
• De quels revenus bénéficie-t-on à la retraite? – Le Gouvernement Fédéral assure un nombre de programmes de sécurité et d’assistance financière spécifiques aux séniors.