Sautez au contenu | Allez á la recherche
Formulaires | Rétroaction | Bulletin | Contactez-nous
At Work | Settlement.Org
Etablissment.Org pour les nouveaux arrivants

Les droits de la personne

Au Canada, des lois fédérales et provinciales protègent les droits de la personne. Ces divers niveaux de protection juridique témoignent de la position importante qu'occupent les droits de la personne au sein de la société canadienne.

Qu’est ce que je peux faire si je suis l’objet d’harcèlement et de discrimination

La discrimination se manifeste sous différentes formes que ce soit par des paroles ou par des gestes.  La discrimination est parfois évidente mais il se peut aussi qu’elle soit plus difficile à déceler. La discrimination peut provenir de diverses sources : d’une autre personne, d’un organisme, d’un processus administratif ou d’une institution.

L’harcèlement se manifeste lorsque des paroles ou des gestes hostiles et importuns portent sur un des 16 motifs de discrimination reconnus (par ex. la race ou le sexe de la personne).  Un collègue qui raconte une blague raciste au travail est un exemple de harcèlement racial.  Un enseignant qui fait des commentaires et des avances de nature sexuelle à l’endroit d’un étudiant fait du harcèlement sexuel.

Quels sont les droits de la personne au Canada ?
Au Canada, des lois fédérales et provinciales protègent les droits de la personne. Ces divers niveaux de protection juridique témoignent de la position importante qu'occupent les droits de la personne au sein de la société canadienne.Protection internationale des droits de la personne Le Canada appuie activement les droits de la personne à l'échelle internationale et est l'un des signataires de la Déclaration universelle des droits de la personne. Bien que ce document des Nations Unies ne fasse pas office de loi, la législation canadienne sur les droits de la personne et sa participation à l'élaboration d'une loi internationale sur les droits de la personne reflètent l'esprit de la Déclaration.