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Y a-t-il une assistance à l'emploi pour les personnes handicapées ?

La recherche d’emploi n’est jamais facile. En tant que personne handicapée, vous faites probablement face à des obstacles supplémentaires qui nuisent à votre pleine participation à la force active sur le marché du travail.

Certains organismes ont mis sur pied des ressources et des programmes conçus spécialement pour vous aider à chercher, trouver et garder un emploi.

Le Conseil Canadien de la Réadaptation et du Travail (CCRT)

La mission du Conseil Canadien de la Réadaptation et du Travail (CCRT) est d’aider les personnes handicapées à trouver des emplois de qualité. Le Conseil travaille autant avec les chercheurs d’emploi handicapés qu'avec les entreprises qui cherchent à promouvoir l’équité.

Il gère plusieurs programmes et services destinés à promouvoir l’emploi des personnes ayant un handicap dont le programme Compétences essentielles au travail (WESP), le Service des aménagements du lieu de travail (SALT),et le site web WORKinkMC (ressource disponible en anglais seulement).

Compétences essentielles au travail (WESP)

Le programme Compétences essentielles au travail (WESP) est un programme financé par Emploi Ontario qui vous offre l’aide pour mettre en valeur vos compétences dans le monde du travail, si vous avez un handicap. Ce programme est uniquement offert en anglais. Vous pouvez y trouver :

des ressources reliées à l’exploration de choix de carrières,
un club de recherche d’emploi,
des possibilités de jumelage
des activités de réseautage avec des employeurs ainsi que
du soutien de la part d’experts en emploi.

Le programme présente aussi les Ateliers WESP de recherche d’emploi. Pendant une période de quatre semaines à temps plein, les participants aux Ateliers WESP reçoivent de l’information sur une variété de sujets importants tels que le professionnalisme, les règles du milieu de travail, la communication, la résolution de problèmes, les aménagements en milieu de travail et l'équité en matière d'emploi. Ils bénéficient aussi de soutien et de coaching après la fin des ateliers dans la poursuite de leur recherche d’emploi.

Pour être admissible au programme Compétences essentielles au travail (WESP), vous devez :

avoir une limitation fonctionnelle ou faire face à un obstacle à l’emploi d’ordre médical,
résider dans la Grande Région de Toronto,
être âgé de 16 ans ou plus,
être sans emploi (ou travailler moins que 20 heures par semaine) et
être prêt à vous engager à temps plein dans une recherche d’emploi.

Service des aménagements du lieu de travail (SALT)

SALT est un service bilingue qui offre aux employeurs des consultations et des évaluations, notamment ergonomiques, pour les aider à honorer leur obligation d’aménagement à l’égard de leurs employés handicapés. Ce faisant, ils favorisent un environnement inclusif, sain et équitable dans lequel les employés ayant un handicap parviennent à se prendre en charge et à maximiser leur potentiel et leur rendement.

Si vous êtes une personne handicapée et que vous avez besoin d’un aménagement quelconque en milieu de travail, vous pouvez :

vous adresser directement au SALT pour demander conseil et vous renseigner au sujet de vos options ou
demander à votre employeur de contacter le SALT.

Le SALT peut vous aider à communiquer à votre employeur les obstacles et défis qui limitent vos capacités en milieu de travail. Mais, il ne peut émettre de recommandation à votre employeur sur les mesures d’aménagement du lieu de travail que si votre employeur sollicite le service.

WORKink

WORKink est un portail canadien sur le perfectionnement professionnel et l’emploi pour les personnes handicapées. Il est disponible en anglais seulement et offre :

un service d’orientation professionnelle en ligne
des consultations par le biais de clavardage
des outils de recherche d'emploi et
des ressources liées à la formation et à l'emploi.

Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées (POSPH) - Soutien de l'Emploi

Le Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées (POSPH) comporte un volet de soutien à l’emploi. Celui-ci cherche à réduire les obstacles à l’emploi auxquels vous faites face par le biais de biens et de services.

Le programme peut vous épauler dans le processus de préparation au travail et de recherche d’emploi ou, encore, dans la création de votre propre entreprise. De plus, vous pouvez continuer à recevoir de l’assistance du programme une fois que vous avez trouvé un emploi pour vous aider à le garder ou pour progresser dans votre carrière.

Le programme offre du soutien de multiples façons. Il peut entre autres vous fournir :

de l’information,
de la formation,
des logiciels adaptatifs, des outils, équipements et vêtements dont vous avez besoin au travail,
du transport et
des services d’interprétation.

Si vous êtes travailleur autonome, le programme peut vous offrir :

de l’aide à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'un plan d'affaires,
de la formation en gestion financière,
du soutien financier,
des équipements et services, et
du mentorat.

Liens utiles

Emploi Ontario- est une ressource pour aider tous les chercheurs d’emploi à recevoir la formation, les compétences et l'expérience nécessaires pour atteindre leurs objectifs de carrière.

Personnes handicapées en direct- est un portail canadien qui propose des liens vers divers sites de recherche d’emploi, d’information sur les carrières et d’entreprenariat.

Fonds d’intégration pour les personnes handicapées- aide financière aux particuliers- géré par Service Canada, ce fonds est destiné à aider les personnes handicapées à se préparer au marché du travail, à trouver un emploi et à le conserver ou à devenir des travailleurs autonomes.