Cette vidéo du Ministère du Travail souligne vos droits si vous travaillez dans une industrie où les pourboires et autres types de gratifications sont attribués. Il est à présent illégal aux employeurs de puiser tout pourboire ou gratification des employés, excepter dans certains cas particuliers. Les employeurs ne peuvent pas déduire des pourboires en raison de cassures, endommagements et pertes.
Vous pouvez en savoir plus à propos de vos droits au travail sur Etablissement.Org.